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募集終了
【開発PMO】公営競技のシステム部の社員代替の求人・案件
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リモート
案件内容
現行システムを次世代システムに移行を行っており、
現行システムを対応している社員を新システム体制に異動させている。
その為、現行システムの社員が不足しており、社員代替が可能な方を募集している。
社内インフラ業務はグループ会社で対応している為、
業務システムの対応が主な業務。
社員サイドとして、ベンダーマネージメントや設計書のレビュー等を実施予定。
システムの刷新・改善検討
（課題抽出から改善提案、計画策定、導入など）
プロジェクトマネージメント
システム要件定義
（開発～テスト、導入は開発ベンダーで基本対応するが一部対応する可能性あり）
現行システムを対応している社員を新システム体制に異動させている。
その為、現行システムの社員が不足しており、社員代替が可能な方を募集している。
社内インフラ業務はグループ会社で対応している為、
業務システムの対応が主な業務。
社員サイドとして、ベンダーマネージメントや設計書のレビュー等を実施予定。
システムの刷新・改善検討
（課題抽出から改善提案、計画策定、導入など）
プロジェクトマネージメント
システム要件定義
（開発～テスト、導入は開発ベンダーで基本対応するが一部対応する可能性あり）
業種
その他
職種
PMO業務
必須スキル
PMまたはPM補佐かPLの経験
ベンダーコントロールの経験
WEBアプリケーションの上流工程の経験
コミュニケーション能力
ベンダーコントロールの経験
WEBアプリケーションの上流工程の経験
コミュニケーション能力
尚可スキル
WEBアプリケーションの要件定義の経験
性能改善やリリース後の障害対応の経験
性能改善やリリース後の障害対応の経験
面談回数
2回
精算
未定
勤務地
リモート
人数
1名
備考