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【開発PMO】US展開における本社側のリエゾンチームリーダーの求人・案件
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東京都23区内
案件内容
■概要
US展開における本社側のリエゾンチームリーダーとして主に以下の業務を担当。
・US側のプロジェクトチームに対する本社方針（プロジェクト管理方針、品質管理方針など）の落とし込み。（US展開に適合させるための関係チームとの調整やUS側のプロジェクトチームへ本社方針をしっかりと理解いただくための粘り強いコミュニケーション含む）
・US展開における各チーム（各業務チーム、Infra/Basisチーム）の詳細な進捗の把握、遅延等がある場合には日本側の関係するチームへの連携
・US展開における課題/リスクの把握、日本側の関係するチームへの連携および課題解決までのフォローの実施
・リエゾンチーム内部、US Rolloutリード/US PMO、Program Leader/HQ PMOとの定例会の実施に加えて、日本側の関連する各チームとの密なコミュニケーションの実施
■詳細
S/4HANAグローバル展開プロジェクト。
現在、グローバルテンプレート構築と、各地域展開をパラレルで推進中。
US展開における本社側のリエゾンチームリーダーとして主に以下の業務を担当。
・US側のプロジェクトチームに対する本社方針（プロジェクト管理方針、品質管理方針など）の落とし込み。（US展開に適合させるための関係チームとの調整やUS側のプロジェクトチームへ本社方針をしっかりと理解いただくための粘り強いコミュニケーション含む）
・US展開における各チーム（各業務チーム、Infra/Basisチーム）の詳細な進捗の把握、遅延等がある場合には日本側の関係するチームへの連携
・US展開における課題/リスクの把握、日本側の関係するチームへの連携および課題解決までのフォローの実施
・リエゾンチーム内部、US Rolloutリード/US PMO、Program Leader/HQ PMOとの定例会の実施に加えて、日本側の関連する各チームとの密なコミュニケーションの実施
■詳細
S/4HANAグローバル展開プロジェクト。
現在、グローバルテンプレート構築と、各地域展開をパラレルで推進中。
業種
製造/メーカー
職種
PMO業務
必須スキル
・ERP導入に関わるGlobal PMO経験（特にSAP）
・本社の方針を現地に落とし込むことができる高いコミュニケーション力（交渉力）
・ステークホルダーマネジメント（PwC US/JP, US/HQのクライアントを含めたチーム間の調整）
・ビジネス英語
・本社の方針を現地に落とし込むことができる高いコミュニケーション力（交渉力）
・ステークホルダーマネジメント（PwC US/JP, US/HQのクライアントを含めたチーム間の調整）
・ビジネス英語
尚可スキル
・SAP-FICOモジュール知識
・SAP-SD, MMモジュール知識
・SAP-SD, MMモジュール知識
面談回数
1回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考