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【PMO】大手SIer向け 医療系管理システム刷新プロジェクト推進支援の求人・案件
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東京都23区内
案件内容
医療系管理システムの刷新プロジェクト（開発方式：ウォーターフォール）における、サブグループリーダー（SGL）の右腕としてのPMO支援業務。
・プロジェクト全体の進捗、品質、リスク管理の主導
・業務チームと基盤チーム間の横断的な調整および全体最適のリード
・先行工程（基本設計・詳細設計）の計画立案と推進、および委託メンバーのマネジメント・育成支援
・潜在課題やリスクの早期発見、アクションプランの策定から合意形成・解決までの完遂
・プロジェクト全体の進捗、品質、リスク管理の主導
・業務チームと基盤チーム間の横断的な調整および全体最適のリード
・先行工程（基本設計・詳細設計）の計画立案と推進、および委託メンバーのマネジメント・育成支援
・潜在課題やリスクの早期発見、アクションプランの策定から合意形成・解決までの完遂
業種
その他
職種
PMO業務
必須スキル
- 要件定義から設計・製造・テストにいたる一連の開発経験、および各工程の品質管理・実施要領の策定・実行経験
- 未決定の潜在課題を可視化し、関係チームへの割り振り（ディスパッチ）から解決まで推進した経験
- 難度の高い論点に対してアクションプランを合意し、完遂させた経験
- 顧客向け資料の作成、説明、および合意形成の経験
- 指示待ちではなく自発的に課題を発見し、複数チームを横断して現場を牽引できる高い推進力
- 未決定の潜在課題を可視化し、関係チームへの割り振り（ディスパッチ）から解決まで推進した経験
- 難度の高い論点に対してアクションプランを合意し、完遂させた経験
- 顧客向け資料の作成、説明、および合意形成の経験
- 指示待ちではなく自発的に課題を発見し、複数チームを横断して現場を牽引できる高い推進力
尚可スキル
- 将来的にSGL（サブグループリーダー）等の上位ポジションやチームリードにチャレンジしたい志向・ポテンシャル
面談回数
1回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考