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【SAP】ERP導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメント支援の求人・案件
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東京都23区内
案件内容
ITシステム導入プロジェクトにおいて、組織変革管理領域の支援をご担当いただきます。
業務・組織の変革に伴う影響整理や関係者調整を行いながら、現場への定着促進施策の検討・実行を推進いただきます。
また、ERPに関する技術知識をベースに、システム観点での理解を踏まえたコミュニケーションおよび課題整理を実施いただきます。
国際的な環境下でのプロジェクトのため、外国語ドキュメントの読解を行いながら業務遂行いただきます。
業務・組織の変革に伴う影響整理や関係者調整を行いながら、現場への定着促進施策の検討・実行を推進いただきます。
また、ERPに関する技術知識をベースに、システム観点での理解を踏まえたコミュニケーションおよび課題整理を実施いただきます。
国際的な環境下でのプロジェクトのため、外国語ドキュメントの読解を行いながら業務遂行いただきます。
業種
その他
職種
ERPコンサルタント
必須スキル
- 組織変革管理またはチェンジマネジメントの理解・実務経験
- 関係者調整／合意形成の経験
- 該当ERP製品の基礎的な技術知識（構成理解、モジュール連携など）
- ITプロジェクト参画経験（導入／移行等）
- 外国語の読解力（ドキュメント理解が可能なレベル）
- 課題整理・ドキュメント作成能力（プレゼンテーション・表計算ツール等）
- 関係者調整／合意形成の経験
- 該当ERP製品の基礎的な技術知識（構成理解、モジュール連携など）
- ITプロジェクト参画経験（導入／移行等）
- 外国語の読解力（ドキュメント理解が可能なレベル）
- 課題整理・ドキュメント作成能力（プレゼンテーション・表計算ツール等）
尚可スキル
- 該当ERP製品導入プロジェクト経験（財務会計／管理会計などの知見があれば尚可）
- グローバルプロジェクト参画経験
- 外国語でのコミュニケーション（会話・会議参加）
- エンドユーザー向けのトレーニング・定着支援経験
- コンサルティングファームまたはITコンサル経験
- グローバルプロジェクト参画経験
- 外国語でのコミュニケーション（会話・会議参加）
- エンドユーザー向けのトレーニング・定着支援経験
- コンサルティングファームまたはITコンサル経験
面談回数
2回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考