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募集終了
【PM】レガシーシステム刷新における移行方式検討およびプロジェクト推進の求人・案件
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東京都23区内
案件内容
本プロジェクトは既存の基幹システム言語からオブジェクト指向言語（AWS/GCP/Azure等）へのマイグレーションに関する構成検討が主な対象フェーズになります。
言語を問わず、システムのモダナイゼーションを伴う移行プロジェクトにおいて、移行方針やアーキテクチャの検討・策定など、上流工程に携わったご経験をお持ちの方を募集しております。
また、指定時期より顧客側のリーダーが離任予定であることから、プロジェクトの推進体制や運営の仕組みを整備しながら、主体的に推進をリードいただける方を求めております。
■想定業務内容
・既存言語から新言語におけるToBe像の整理
・構成検討・処理方式検討
言語を問わず、システムのモダナイゼーションを伴う移行プロジェクトにおいて、移行方針やアーキテクチャの検討・策定など、上流工程に携わったご経験をお持ちの方を募集しております。
また、指定時期より顧客側のリーダーが離任予定であることから、プロジェクトの推進体制や運営の仕組みを整備しながら、主体的に推進をリードいただける方を求めております。
■想定業務内容
・既存言語から新言語におけるToBe像の整理
・構成検討・処理方式検討
業種
金融/銀行/証券/保険
職種
PM業務
必須スキル
- モダナイゼーションのプロジェクトにおいて、移行方針に携わった経験があること
- PM/PL経験（ベンダー指示・社内統率・現場推進力）
- コミュニケーション能力： 顧客先に常駐し、対面での折衝や合意形成を円滑に行えること
- 既存の基幹システム言語およびオブジェクト指向言語に関する基礎知識
- システム移行方式検討（各種移行アプローチの中から最適な手法を検討すること）が行えること
- PM/PL経験（ベンダー指示・社内統率・現場推進力）
- コミュニケーション能力： 顧客先に常駐し、対面での折衝や合意形成を円滑に行えること
- 既存の基幹システム言語およびオブジェクト指向言語に関する基礎知識
- システム移行方式検討（各種移行アプローチの中から最適な手法を検討すること）が行えること
尚可スキル
- 既存の基幹システム言語からオブジェクト指向言語へのマイグレーション経験
面談回数
2回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考