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【セキュリティ】組織横断的なセキュリティ監視体制の高度化および導入支援の求人・案件
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東京都23区内
案件内容
自社サービスおよびアウトソーシング事業を展開する大手企業において、グループ全体のガバナンス強化を目的としたセキュリティ監視体制（SOC）の最適化と横断展開を推進します。組織の規模やニーズに合わせ、監視レベルの引き上げと運用モデルの構築を支援いただきます。
主な担当業務（スキル・適性に応じていずれかを担当）
・監視体制の高度化支援
- 現行の監視運用および管理体制における課題の特定と改善策の提示
- 組織が求めるセキュリティレベルを実現するための最適なソリューションや運用フローの提案（トリアージの優先順位策定など）
- 全社展開のベースとなる推奨運用モデルの策定
・グループ横断展開の推進
- 国内外の拠点・子会社に対する監視体制導入のプロジェクト推進（PM的立ち位置）
- 共通のセキュリティベースラインに基づいた導入計画の策定と調整
開発環境の傾向
- 4万人規模のユーザー環境におけるセキュリティ基盤
- エンドポイント保護製品やログ分析基盤を中心とした運用設計
- SaaS型監視ツールや管理用プラットフォームの活用
主な担当業務（スキル・適性に応じていずれかを担当）
・監視体制の高度化支援
- 現行の監視運用および管理体制における課題の特定と改善策の提示
- 組織が求めるセキュリティレベルを実現するための最適なソリューションや運用フローの提案（トリアージの優先順位策定など）
- 全社展開のベースとなる推奨運用モデルの策定
・グループ横断展開の推進
- 国内外の拠点・子会社に対する監視体制導入のプロジェクト推進（PM的立ち位置）
- 共通のセキュリティベースラインに基づいた導入計画の策定と調整
開発環境の傾向
- 4万人規模のユーザー環境におけるセキュリティ基盤
- エンドポイント保護製品やログ分析基盤を中心とした運用設計
- SaaS型監視ツールや管理用プラットフォームの活用
業種
IT/Web
職種
セキュリティ
必須スキル
- セキュリティ監視体制の構築または運用実務に関する経験
- ITガバナンスや内部統制に関する基礎知識
- 多角的なステークホルダーに対する合意形成および調整スキル
- ITガバナンスや内部統制に関する基礎知識
- 多角的なステークホルダーに対する合意形成および調整スキル
尚可スキル
- エンドポイントセキュリティ製品（EPP/EDR等）の導入または運用経験
- インシデント対応組織（CSIRT）との連携およびエスカレーション設計の経験
- 万単位のユーザーを対象とした大規模環境でのシステム刷新・展開経験
- グローバル拠点との調整に資するビジネスレベルの英語力
- インシデント対応組織（CSIRT）との連携およびエスカレーション設計の経験
- 万単位のユーザーを対象とした大規模環境でのシステム刷新・展開経験
- グローバル拠点との調整に資するビジネスレベルの英語力
面談回数
1回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
2名
備考