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【全体PMO】官公庁向け次世代ライフデザイン支援事業の戦略策定および全体設計支援の求人・案件

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東京都23区内
案件内容
少子化対策や若者のウェルビーイング向上を目的とした「ライフデザイン支援ポータルサイト」の更新・拡充プロジェクト。
若者の将来に対する「モヤモヤ(不安や悩み)」に対し、データや支援制度、ロールモデルを届けることで、前向きなライフデザインを促すことがミッション。
本案件は他社との協業案件であり、官公庁に対する戦略策定、論理構築、およびプロジェクト全体の品質担保を担う。

▼案件概要
・目的:若者の実情に即した情報基盤へのアップデートと、SNS等からの流入動線設計。
・主要コンテンツ:支援制度ツール(50制度)、漫画・コラム、リアルケース記事、AIを活用した自動回答生成、シミュレーションツール、普及啓発資料(ワークシート等)。
・ターゲット:若年層(学生〜30代)、および教育現場・自治体関係者。

【役割/タスク】
■期待する役割
シニアマネージャー(リード)の指示のもと、以下の実務を自律的に推進頂きたい。

・ストーリー・論理構築:施策の意義を官公庁が納得するロジックで整理し、説明資料を構成すること。
・専門家知見の構造化:有識者へのヒアリングに同席し、その知見をサイトのコンテンツ設計やAIのロジックに落とし込むこと。
・協業先との連携・精査:協業先(実務部隊)が出す施策案やクリエイティブに対し、プロジェクトの戦略的意図に沿っているか、実現性があるかを精査・フィードバックすること。
・ドキュメンテーション:検討委員会の運営支援、行政向け報告書の作成。
業種
公共/官公庁/自治体
職種
PMO業務
必須スキル
・経験:戦略系または総合系コンサルティングファーム等での、PMOまたは戦略策定支援の経験(2〜3年以上)。
・コンサルティングスキル:複雑な事象を抽象化し、論理的なスライドや図解に落とし込む高いドキュメンテーション能力。
・多様なステークホルダー(官公庁、専門家、事業会社)の意図を汲み取った調整・合意形成力。
・マインドセット:
―若者の感性やクリエイティブへの理解を示し、折り合いをつけられる柔軟性。
尚可スキル
・官公庁案件の経験:省庁の委託事業や検討委員会運営の作法に対する理解。
・デジタル/広報領域の知見:WEBサイト制作、SNSマーケティング、またはAI活用プロジェクトの基礎知識(専門家と会話ができるレベル)。
・社会課題への関心:社会保障、家族政策、教育など、ライフデザインに関連する領域への興味・関心。
面談回数
2回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考

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