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【業務コンサル】次世代管理職育成研修における課題解決ディスカッションのファシリテーション支援の求人・案件
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東京都23区内
案件内容
大手自動車関連会社が実施している「次世代管理職育成研修」の一環として、参加者が自主的に課題解決を行い、解決策を提案できる状態に導くためのディスカッションファシリテーションを依頼。
研修参加者は2チーム、合計10名以上。
社内人材では利害関係による影響や、参加者の気づきを引き出す高度なファシリテーションが難しいため、外部のプロフェッショナルによる支援を求める。
目標は、参加者が課題発見から解決方法の検討、そして上層部への提案内容のまとめまでを自分たちで考えられるように導くこと。
研修参加者は2チーム、合計10名以上。
社内人材では利害関係による影響や、参加者の気づきを引き出す高度なファシリテーションが難しいため、外部のプロフェッショナルによる支援を求める。
目標は、参加者が課題発見から解決方法の検討、そして上層部への提案内容のまとめまでを自分たちで考えられるように導くこと。
業種
製造/メーカー
職種
業務コンサルタント
必須スキル
• 会議の円滑なファシリテーション能力
• 参加者から「気づき」を引き出し、課題解決へと導く能力
• 議論を深め、アウトプットに重きを置いた進行ができること
• 利害関係に囚われず、中立的な立場でのファシリテーションができること
• 参加者から「気づき」を引き出し、課題解決へと導く能力
• 議論を深め、アウトプットに重きを置いた進行ができること
• 利害関係に囚われず、中立的な立場でのファシリテーションができること
尚可スキル
指定なし
面談回数
1回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考