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募集終了
【開発PMO】車両開発領域におけるPJ管理業務の構築・定着化支援の求人・案件
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栃木県
案件内容
【作業内容】
PJ管理担当クライアントに対して、改善に向けた示唆出しや方針の提言
改善テーマの検討優先順位つけ、および現場への展開が可能な具体策へ落とし込み
現場展開後の効果算出と、フィードバックを基としたさらなる改善案の検討/提示
上記をサイクルとした段階的な風土改革の推進
【期待される役割】
クライアントの背景や企業文化を理解し、上記作業内容を実行すること
また、実行に伴い円滑なコミュニケーション・指導ができること
段階的な風土改革を見据えた長期支援が可能なこと
【背景と目的】
クライアントにおいては車両開発におけるソフトウェア開発業務の「内製化」を加速
内製化の進展に伴いTier各社が担っていた「管理業務」についても必然としてクライアント側へ移管
一方で、クライアントの企業文化として「管理」の行い自体に対し社員の理解および実施意識が低く、
これまでも開発現場への管理業務の導入/定着化は試みてはいるが、想定した結果は得られていないという課題
プロジェクト管理に関わる地権者として伴走で支援を行い、クライアント企業内での管理業務の立ち上げ・定着を図る
PJ管理担当クライアントに対して、改善に向けた示唆出しや方針の提言
改善テーマの検討優先順位つけ、および現場への展開が可能な具体策へ落とし込み
現場展開後の効果算出と、フィードバックを基としたさらなる改善案の検討/提示
上記をサイクルとした段階的な風土改革の推進
【期待される役割】
クライアントの背景や企業文化を理解し、上記作業内容を実行すること
また、実行に伴い円滑なコミュニケーション・指導ができること
段階的な風土改革を見据えた長期支援が可能なこと
【背景と目的】
クライアントにおいては車両開発におけるソフトウェア開発業務の「内製化」を加速
内製化の進展に伴いTier各社が担っていた「管理業務」についても必然としてクライアント側へ移管
一方で、クライアントの企業文化として「管理」の行い自体に対し社員の理解および実施意識が低く、
これまでも開発現場への管理業務の導入/定着化は試みてはいるが、想定した結果は得られていないという課題
プロジェクト管理に関わる地権者として伴走で支援を行い、クライアント企業内での管理業務の立ち上げ・定着を図る
業種
製造/メーカー
職種
PMO業務
必須スキル
プロジェクトマネジメントスキル車両開発やシステム開発におけるプロジェクト管理業務の実施経験
コミュニケーションスキル信頼関係を構築しながら円滑に議論・意思決定を支援できることが望まれる
コミュニケーションスキル信頼関係を構築しながら円滑に議論・意思決定を支援できることが望まれる
尚可スキル
自動車開発業務に関わる経験（ソフトウェア開発の場合尚可）
面談回数
2回
精算
未定
勤務地
栃木県
人数
2名
備考