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神奈川県
案件内容
●状 況：
・元請けにて人事BPO運用開始から2年程度経過しているクライアント様（大阪拠点）より、BPOメンバーの給与計算担当者が急遽退職したことで業務品質が低下していることを指摘されている。
・そこからBPO開始以来業務改善ができておらずBPO導入による効果が実感できていないと併せて指摘されており、早急な業務の立て直しと業務効率化の提案を求められている。
●業務内容：
・モジュールごとの業務フロー作成
・BPO受託業務の調査を通じてデジタルツール導入等の効率化プラン策定
※先方使用の基幹システムはCOMPANY
・元請けにて人事BPO運用開始から2年程度経過しているクライアント様（大阪拠点）より、BPOメンバーの給与計算担当者が急遽退職したことで業務品質が低下していることを指摘されている。
・そこからBPO開始以来業務改善ができておらずBPO導入による効果が実感できていないと併せて指摘されており、早急な業務の立て直しと業務効率化の提案を求められている。
●業務内容：
・モジュールごとの業務フロー作成
・BPO受託業務の調査を通じてデジタルツール導入等の効率化プラン策定
※先方使用の基幹システムはCOMPANY
業種
IT/Web
職種
PMO業務
必須スキル
・業務フロー作成の経験がある方
・デジタルツール活用等による業務効率化のためのTo-Be設計の経験がある方
・デジタルツール活用等による業務効率化のためのTo-Be設計の経験がある方
尚可スキル
・人事業務知見
面談回数
2回
精算
未定
勤務地
神奈川県
人数
1名
備考