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募集終了
【SAP導入】大規模システムの移行推進の求人・案件
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東京都23区内
案件内容
■案件状況：
・23年10月の稼働に向けて、全体的な移行推進が必要となった（ただしテスト進捗などを鑑みると、上記稼働期日は延伸の可能性が高い）
■求める役割：
＜プロジェクト内でのAbeamの役割(移行事務局)＞
・移行計画策定、タイムチャート作成、移行リハ・本番の旗振り、進捗管理
・各システムが実施する移行作業や手順に対する指摘や助言（大規模システム移行の経験がクライアント社員に乏しいため）
※実際の移行手順の作成や実行は、各システム担当が実施予定
＜募集するメンバー＞
・既存メンバーと共に、PJ内で移行をリード出来る方。
・計画書やタイムチャートの策定や進捗管理を実施出来る方。
・23年10月の稼働に向けて、全体的な移行推進が必要となった（ただしテスト進捗などを鑑みると、上記稼働期日は延伸の可能性が高い）
■求める役割：
＜プロジェクト内でのAbeamの役割(移行事務局)＞
・移行計画策定、タイムチャート作成、移行リハ・本番の旗振り、進捗管理
・各システムが実施する移行作業や手順に対する指摘や助言（大規模システム移行の経験がクライアント社員に乏しいため）
※実際の移行手順の作成や実行は、各システム担当が実施予定
＜募集するメンバー＞
・既存メンバーと共に、PJ内で移行をリード出来る方。
・計画書やタイムチャートの策定や進捗管理を実施出来る方。
業種
IT/Web
職種
ERPコンサルタント
必須スキル
・Excelでの細かい作業や整合性確認を手を抜かず隅々まで対応できること（関数レベルで良く、マクロ知識は不要。細部までミスなく対応できる姿勢を求めている）
・受注側としてシステム導入経験があること
・移行計画策定、進捗管理、移行リハやリハ当日の実施管理経験があること
・実際に移行作業をご経験されていること
・受注側としてシステム導入経験があること
・移行計画策定、進捗管理、移行リハやリハ当日の実施管理経験があること
・実際に移行作業をご経験されていること
尚可スキル
・複数システム/マルチベンダPJにおいて、上記Must事項を実施していること
・リーダーのご経験
・リーダーのご経験
面談回数
1回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考