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募集終了
【開発PMO】人材プラットフォーム開発プロジェクトの推進の求人・案件
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東京都23区内
案件内容
転職プラットフォームの運営企業にてプロジェクトマネージャーを募集しております。
自社サービスの開発規模を拡大するにあたりマネジメント層が若干不足しているため募集に至っています。
PM、PdM、デザイナー、PL、エンジニア、他部門担当者と多様なステークホルダーが存在する中で各種調整、メンバーマネジメント、課題発生時の対策立案、実行が主な役割です。
自社サービスの開発規模を拡大するにあたりマネジメント層が若干不足しているため募集に至っています。
PM、PdM、デザイナー、PL、エンジニア、他部門担当者と多様なステークホルダーが存在する中で各種調整、メンバーマネジメント、課題発生時の対策立案、実行が主な役割です。
業種
人材/教育
職種
PMO業務
必須スキル
・プロジェクトマネージャー経験（管理メンバーは常時8名以上） 3年以上
・プロジェクト計画の立案、進捗報告、遅延や課題発生時の解決案、リカバリプラン策定、実行経験
・多くのステークホルダーとコミュニケーションを頻繁に行い、合意形成をしながら円滑にプロジェクト運営を行った経験
・若手メンバーの存在するプロジェクトを推進した経験
・IT事業会社でのマネジメント経験
・プロジェクト計画の立案、進捗報告、遅延や課題発生時の解決案、リカバリプラン策定、実行経験
・多くのステークホルダーとコミュニケーションを頻繁に行い、合意形成をしながら円滑にプロジェクト運営を行った経験
・若手メンバーの存在するプロジェクトを推進した経験
・IT事業会社でのマネジメント経験
尚可スキル
・エンジニア経験
・アジャイル開発、ウォーターホール開発両方の経験
・アジャイル開発、ウォーターホール開発両方の経験
面談回数
2回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考