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【PMO業務】組織活性・風土改革PMOの求人・案件

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リモート
案件内容
・エンドクライアントの組織活性・風土改革を担当する組織に対する企画支援、組織運営支援業務が主要業務
 -エンドクライアントはボトムアップの文化・競争優位の源泉はヒト、その文化や競争優位を歴史的に継承する組織のPMO担当
 -WBS作成・管理や進捗・課題管理を運営+各論の推進までスコープを拡大したPMO

(例)
・各種組織重点施策の検討支援
 -各組織※のキックオフ(上期・下期)の企画・推進
 -各組織※のナレッジシェア等の組織活性化施策の企画・推進
 -各組織※・リクルート全社表彰の企画・推進

 ※プロダクトマネジメント、デザイン、マーケティング、開発、企画・人事等

・組織運営支援
 -会議設定・運営(議事録作成含む)
 -ボード会(取締役会)等への説明資料作成
 -自組織のBPR(標準化・型化等)
業種
IT/Web
職種
PMO業務
必須スキル
・コンサルファームご出身者
・PMO経験
・PM力(WBS作成、進捗・課題管理、問題検知)
・高いコミュニケーション力・現場力
・高い処理能力・地頭
・経営向けレベルの資料作成(ppt、Excel)能力
尚可スキル
指定なし
面談回数
1回
精算
未定
勤務地
リモート
人数
1名
備考

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