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【PMO】人事システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援の求人・案件
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東京都23区内
案件内容
- 大手ITサービス企業における人事業務の抜本的な見直しとプロセス変換を目的に、現在は個別開発された複数の人事システム（約12システム）が混在している状況をシステム刷新していく。
- システム基盤としては大手パッケージシステムの採用が有力候補となっており、業務改革とシステム刷新を一体で進める大規模プロジェクトとなります。
- 情報システム部門（配下に開発ベンダーあり）、人事部門を取りまとめるプロジェクト全体の責任者と並走を行うPMOを募集。
※参画後に推進力や実務遂行力が不足するケースは避けたいため、実務レベルで主体的に動ける方を希望。人事領域の知見者を優先的に検討。
- システム基盤としては大手パッケージシステムの採用が有力候補となっており、業務改革とシステム刷新を一体で進める大規模プロジェクトとなります。
- 情報システム部門（配下に開発ベンダーあり）、人事部門を取りまとめるプロジェクト全体の責任者と並走を行うPMOを募集。
※参画後に推進力や実務遂行力が不足するケースは避けたいため、実務レベルで主体的に動ける方を希望。人事領域の知見者を優先的に検討。
業種
その他
職種
PMO業務
必須スキル
- PMOまたはプロジェクト推進経験
- 関係者との調整・ファシリテーション能力
- 自ら手を動かして資料作成・課題整理等を推進できる方
- 関係者との調整・ファシリテーション能力
- 自ら手を動かして資料作成・課題整理等を推進できる方
尚可スキル
- 人事領域の業務知識または人事システム案件経験
面談回数
2回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考