似ている非公開案件を紹介してもらう
募集終了
【PMO】大手SIer向け 医療系管理システム刷新プロジェクト推進支援の求人・案件
※本サイトでは募集中の案件だけでなく過去の募集案件を掲載しております。
※単価や稼働日数など条件面についても無料サポート登録よりお気軽にご相談ください。
※当社が保有する非公開案件等からスキルに適した案件をご提案いたします。
東京都23区内
案件内容
医療系管理システムの刷新プロジェクト（開発方式：ウォーターフォール）における、サブグループリーダー（SGL）の右腕としてのPMO支援業務。
・プロジェクト全体の進捗、品質、リスク管理の主導
・業務チームと基盤チーム間の横断的な調整および全体最適のリード
・先行工程（基本設計・詳細設計）の計画立案と推進、および委託メンバーのマネジメント・育成支援
・潜在課題やリスクの早期発見、アクションプランの策定から合意形成・解決までの完遂
・プロジェクト全体の進捗、品質、リスク管理の主導
・業務チームと基盤チーム間の横断的な調整および全体最適のリード
・先行工程（基本設計・詳細設計）の計画立案と推進、および委託メンバーのマネジメント・育成支援
・潜在課題やリスクの早期発見、アクションプランの策定から合意形成・解決までの完遂
業種
その他
職種
PMO業務
必須スキル
- 要件定義から設計・製造・テストにいたる一連の開発経験、および各工程の品質管理・実施要領の策定・実行経験
- 未決定の潜在課題を可視化し、関係チームへの割り振り（ディスパッチ）から解決まで推進した経験
- 難度の高い論点に対してアクションプランを合意し、完遂させた経験
- 顧客向け資料の作成、説明、および合意形成の経験
- 指示待ちではなく自発的に課題を発見し、複数チームを横断して現場を牽引できる高い推進力
- 未決定の潜在課題を可視化し、関係チームへの割り振り（ディスパッチ）から解決まで推進した経験
- 難度の高い論点に対してアクションプランを合意し、完遂させた経験
- 顧客向け資料の作成、説明、および合意形成の経験
- 指示待ちではなく自発的に課題を発見し、複数チームを横断して現場を牽引できる高い推進力
尚可スキル
- 将来的にSGL（サブグループリーダー）等の上位ポジションやチームリードにチャレンジしたい志向・ポテンシャル
面談回数
1回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考