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【開発PMO】チャットサービス展開企業の新規事業におけるエンジニアリングマネージャーの求人・案件
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東京都23区内
案件内容
・MVP検証を終え、現在は初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズです。
・今後はTypeScriptを基軸としたサービス分割を推進しつつ、短期間での開発速度最大化と高い品質維持を両立できるエンジニアリングマネージャーを募集します。
【業務概要】
・購買行動支援チャットサービスを展開している企業にて、EMとして参画して頂きます。
・本ポジションは、生成AIを活用したツール開発における設計とチーム運営を担い、0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割です。
・具体的には、下記業務となります。
- 開発プロセス整備: スクラムの運用/部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、
定例/非同期コミュニケーション設計
- ステークホルダー調整: PM/CTO/エンジニアと連携してリスク・課題の見える化・優先度調整
- 技術意思決定の促進: コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み
- 採用・オンボーディング支援: JD整備、選考フロー運用、オンボ資料・Runbook整備
- チーム運営支援: 1on1実施、評価・育成の支援、チーム編成・稼働計画の提案
【参画のメリット】
・フルリモート案件となりますので、ご自身の生活に合わせた働き方が可能でございます。
・組織編成やプロセス・制度・文化づくりをゼロから構築できます
・今後のキャリアとしてVPoEやCTOを目指せる選択肢もあり、
幅広い経営・組織課題に挑戦できる環境です。
・業務委託の方でも裁量が大きく、スキルの最大化が図れます。
◆主な開発環境・ツール
- フロントエンド: React/Next.js、Chrome Extension
- バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python
- データベース: PostgreSQL、Qdrant(ベクトルDB)
- インフラ: AWS、Terraform
- CI/CD: GitHub Actions
- 監視: Datadog
- AI: OpenAI/Anthropic API 等
・今後はTypeScriptを基軸としたサービス分割を推進しつつ、短期間での開発速度最大化と高い品質維持を両立できるエンジニアリングマネージャーを募集します。
【業務概要】
・購買行動支援チャットサービスを展開している企業にて、EMとして参画して頂きます。
・本ポジションは、生成AIを活用したツール開発における設計とチーム運営を担い、0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割です。
・具体的には、下記業務となります。
- 開発プロセス整備: スクラムの運用/部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、
定例/非同期コミュニケーション設計
- ステークホルダー調整: PM/CTO/エンジニアと連携してリスク・課題の見える化・優先度調整
- 技術意思決定の促進: コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み
- 採用・オンボーディング支援: JD整備、選考フロー運用、オンボ資料・Runbook整備
- チーム運営支援: 1on1実施、評価・育成の支援、チーム編成・稼働計画の提案
【参画のメリット】
・フルリモート案件となりますので、ご自身の生活に合わせた働き方が可能でございます。
・組織編成やプロセス・制度・文化づくりをゼロから構築できます
・今後のキャリアとしてVPoEやCTOを目指せる選択肢もあり、
幅広い経営・組織課題に挑戦できる環境です。
・業務委託の方でも裁量が大きく、スキルの最大化が図れます。
◆主な開発環境・ツール
- フロントエンド: React/Next.js、Chrome Extension
- バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python
- データベース: PostgreSQL、Qdrant(ベクトルDB)
- インフラ: AWS、Terraform
- CI/CD: GitHub Actions
- 監視: Datadog
- AI: OpenAI/Anthropic API 等
業種
IT/Web
職種
PMO業務
必須スキル
・ソフトウェア開発経験15年以上
・EMまたはテックリードとしてチーム運営経験10年以上
・アジャイル運用経験5年以上(定例・レトロ等 継続運用)
・EMまたはテックリードとしてチーム運営経験10年以上
・アジャイル運用経験5年以上(定例・レトロ等 継続運用)
尚可スキル
・採用・評価・育成の実務経験5年以上
・スクラムまたはタスクマネジメントの経験
・開発プロセス改善やエンジニア開発体験向上施策の推進
・エンジニア評価制度の設計や面談フロー標準化経験
・スクラムまたはタスクマネジメントの経験
・開発プロセス改善やエンジニア開発体験向上施策の推進
・エンジニア評価制度の設計や面談フロー標準化経験
面談回数
1回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考
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- 課題管理
- 進捗管理
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- 英語
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