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募集終了
【全体PMO】電力会社向けPMOとしてBPR推進の求人・案件
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東京都23区内
案件内容
・電力会社における発電所設計業務改革プロジェクトのPMOリードとして、プロジェクトの推進を担っていただきたい。
(前任者が休暇に入ることに伴い、後任としてプロジェクトチームを率いていただきます)
・現状、3名のメンバーがアサインされており、チームを管理しながら、既に立案済みのBPR施策の実行を推進していただく。
・プロジェクトの推進に向けて、お客様を巻き込み、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
(※業務知見は必須ではなく、プロジェクトへの参画後にキャッチアップしていただけます)
【役割／タスク】
以下の様なタスクが想定されます※一例
・デジタル化推進
BIM、IoTなどの活用支援等
・効率化、コスト削減支援
モジュール化や維持コスト、廃棄コストを考慮した改革支援等
(前任者が休暇に入ることに伴い、後任としてプロジェクトチームを率いていただきます)
・現状、3名のメンバーがアサインされており、チームを管理しながら、既に立案済みのBPR施策の実行を推進していただく。
・プロジェクトの推進に向けて、お客様を巻き込み、チームをまとめ、目標達成に導くリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
(※業務知見は必須ではなく、プロジェクトへの参画後にキャッチアップしていただけます)
【役割／タスク】
以下の様なタスクが想定されます※一例
・デジタル化推進
BIM、IoTなどの活用支援等
・効率化、コスト削減支援
モジュール化や維持コスト、廃棄コストを考慮した改革支援等
業種
エネルギー
職種
PMO業務
必須スキル
・BPRプロジェクトのリード経験
・コンサルティングファームに置いてマネージャー以上の職務経験（リードポジションのため）
－MBBご出身のコンサルタントの方、マネージャークラス
－Accentureご出身であればStraregyでのマネージャークラス
－Big.4ご出身であればマネージャークラス
（NTH）
・電力会社業務の知見、またはプラントや工場の改築・修繕に伴う設計業務に関する基礎的な知見の保有
・コンサルティングファームに置いてマネージャー以上の職務経験（リードポジションのため）
－MBBご出身のコンサルタントの方、マネージャークラス
－Accentureご出身であればStraregyでのマネージャークラス
－Big.4ご出身であればマネージャークラス
（NTH）
・電力会社業務の知見、またはプラントや工場の改築・修繕に伴う設計業務に関する基礎的な知見の保有
尚可スキル
指定なし
面談回数
2回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考