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【全体PMO】ユーティリティ企業向けICT導入支援プロジェクトの求人・案件
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東京都23区内
案件内容
大型ICT導入プロジェクトにおいてチェンジマネジメントリーダーのサポート業務
PMO会議や他会議等に出席頂き打合せの内容のまとめ
進捗状況の確認とタスクの実行支援（リーダーへの報告）
上記業務の課題やリスクの滞留状況や洗い出し、管理・整理して報告
チェンジマネジメントリーダーのチームとなり、ディスカッションの実行
役割：
進捗状況の確認とタスクの実行支援（PMへの報告）
上記業務の課題やリスクの滞留状況、影響や課題を洗い出し、解決支援
PMO会議や他会議等に出席頂き打合せの内容のまとめ
進捗状況の確認とタスクの実行支援（リーダーへの報告）
上記業務の課題やリスクの滞留状況や洗い出し、管理・整理して報告
チェンジマネジメントリーダーのチームとなり、ディスカッションの実行
役割：
進捗状況の確認とタスクの実行支援（PMへの報告）
上記業務の課題やリスクの滞留状況、影響や課題を洗い出し、解決支援
業種
IT/Web
職種
PMO業務
必須スキル
・業務コンサルタント経験5年以上
・ITへの十分な理解（ERPやDXだと尚良いです）
・リーダーの方向性や考えを理解し、自律的に行動し一定のアウトプットが出せる
・ファシリテーションとドキュメンテーションを得意とする方
・営業やプリセールス等、クライアント中心にテンポよく適切な対応ができる方（プロジェクトメンバーやクライアント等幅広くやり取りがありますので円滑にコミュニケーションが取れる方ですと助かります）
・問題や課題について、幅広く主体的に取り組むことができる方
・チェンジマネジメントに関する理解やハンズオンの経験があると尚良いです
・ITへの十分な理解（ERPやDXだと尚良いです）
・リーダーの方向性や考えを理解し、自律的に行動し一定のアウトプットが出せる
・ファシリテーションとドキュメンテーションを得意とする方
・営業やプリセールス等、クライアント中心にテンポよく適切な対応ができる方（プロジェクトメンバーやクライアント等幅広くやり取りがありますので円滑にコミュニケーションが取れる方ですと助かります）
・問題や課題について、幅広く主体的に取り組むことができる方
・チェンジマネジメントに関する理解やハンズオンの経験があると尚良いです
尚可スキル
英語ビジネスレベル
面談回数
2回
精算
未定
勤務地
東京都23区内
人数
1名
備考